Управляющий совет

Главные задачи Управляющего совета

1. рассмотрение программы развития Учреждения, внесение изменений в программу развития Учреждения;
2. согласование основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированных образовательных программ, программ дополнительного образования;
3. согласование учебных планов;
4. согласование списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников из рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ Министерством образования и науки Российской Федерации;
5. определение режима занятий обучающихся (в том числе продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий); 6) содействие привлечению внебюджетных средств;
6. согласование школьного компонента государственного образовательного стандарта общего образования и профиля обучения;
7. контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
8. заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного и  финансового года;
9. определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
10. рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
11. согласование отчета о самообследовании для рассмотрения Учредителем;
12. принятие локальных актов Учреждения;
13. рассмотрение вопросов, связанных с участием Учреждения в рейтингах, независимой оценке качества образования, конкурсах образовательных организаций, конкурсе «Школа года»;
14. рассмотрение иных вопросов, затрагивающих интересы участников образовательных отношений.

Компетенция Совета

1. стратегическое управление;
2. проведение мониторинга по всем видам деятельности образовательной организации.