Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления образовательной организацией.
Участниками Общего собрания являются все работники МКОУ СОШ №4, находящиеся с ним в договорных отношениях на момент проведения собрания. При заключении трудового договора с Учреждением работник автоматически становится членом Общего собрания. При расторжении трудового договора работник автоматически исключается из числа членов Общего собрания. Срок полномочий Общего собрания – 1 год.
Основные задачи и функции
Главные задачи Общего собрания работников
- коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации;
- создание условий для активного участия работников в управлении Образовательной организацией;
- расширение коллегиальных, демократических форм управления, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
Общее собрание работников осуществляет следующие функции
- представлять интересы Образовательной организации;
- защищать права и законные интересы Образовательной организации всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах.
Компетенция Общего собрания
- создание необходимых условий труда для работников Учреждения;
- принятие коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- выдвижение кандидатур работников для награждения и поощрений различного уровня;
- делегирование представителей в Управляющий совет, в комиссию по охране труда Учреждения, в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- рассмотрение, решение иных вопросов, вынесенных директором на рассмотрение Общего собрания.