Профсоюзная организация

Профсоюз работников МКОУ СОШ №4

Основные задачи и цели

Цель работы Первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №4 защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав, интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

решение социальных вопросов работников
решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха
разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия
организация безопасного рабочего процесса
решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников

Как вступить в профсоюз

Мотивация профсоюзного членства напрямую зависит от качественного информирования. Молниеносно развивается информационное поле, поток информации стремителен.

Обращаем ваше внимание на карточки, в которых вы найдёте ответы на вопросы:

- как вступить в Общероссийский Профсоюз образования, если в вашей образовательной организации есть первичная профсоюзная организация?

- ⁠как вступить в профсоюз если в вашей образовательной организации нет первичной профсоюзной организации?

Ответы на эти вопросы и не только вы можете получить во вкладке: «задать вопрос» на сайте краевой организации, написав нам сообщение в сообществе ВКонтакте: https://vk.com/stvprofedu

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 10-ФЗ) каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Граждане РФ, проживающие вне ее территории, также могут состоять в российских профсоюзах.

Согласно ст. 9 Закона № 10-ФЗ принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов РФ. Запрещается принимать на работу, продвигать по работе, а также увольнять с работы человека на основании его принадлежности или непринадлежности к профсоюзу.

Нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.